Martijn, Assistent-bedrijfsleider

“Als mijn team tevreden is, loopt alles in de fabriek makkelijker.”

Hoe ziet je dag als assistent-bedrijfsleider eruit?

Ik begin ’s morgens om 07:00 uur. Het belangrijkste, dus ook het eerste wat ik doe, is bij de collega’s die dan dienst hebben, kijken. Hoe staat het ervoor? De ochtenddienst is dan namelijk net begonnen. Samen met de ploeg hebben we de dag start en bespreken we wat er voor die dag op het programma staat en welke bijzonderheden er zijn. De situatie in de fabriek is het belangrijkst. Dus ik begin mijn dag met: wat is de status?

Mijn functie is er eigenlijk voor bedoeld dat de operators goed aan het werk kunnen. Ik zorg dat zij de middelen hebben om hun werk te kunnen doen en alle facetten die erbij horen. Mijn functie is niet in een zin te omschrijven het varieert van vragen omtrent personeelszaken, kwaliteitsmanagement, veiligheid en alle rand zaken daar omheen. Eigenlijk kunnen we wel stellen dat mijn werk om mensen draait. Tuurlijk, enerzijds heb ik het productieproces, van A tot Z op locatie, maar de grootste factor is de mens. We hebben als gezamenlijk doel het bedienen van onze leden en klanten. Mijn rol is om te zorgen dat mijn team en locatie elke dag presteert om te leveren wat we hebben afgesproken.  

  • Wat maakt jouw werk zo leuk?

    Wat mijn werkdag leuk maakt? Binnen mijn functie als assistent bedrijfsleider draag ik veel verantwoordelijkheden maar heb ik ook een zekere vrijheid. Niemand die tegen mij zegt ‘jouw dag ziet er zo uit’. Je hebt natuurlijk doelstellingen, dus linksom of rechtsom moet je zorgen dat je het proces in de fabriek steeds beter en efficiënter regelt, dat snappen we allemaal.

We gaan voor het optimale resultaat met elkaar. Het leuke aan mijn werk vind ik het werken met mensen. Achter elk mens schuilt een verhaal waar je begrip en erkenning voor moet hebben. De diversiteit binnen het team vraagt ook om verschillende communicatiestijlen.

Wat voor mensen werken in dit team?

Over het algemeen werken hier nuchtere mensen die met gezond boerenverstand kijken naar hetgeen wat ze doen. Je weet van elkaar wat je aan elkaar hebt. Dat is het mooie in het team. Ik steek veel tijd, energie en aandacht in het gehele team en de locatie om dit te behouden.

Wat voor mensen kunnen we nog gebruiken in ons team?

Wat ik belangrijk vind, is dat we mensen werven die uit het juiste hout gesneden zijn. We zoeken mensen die met plezier willen werken, zichzelf willen ontwikkelen en mensen die samen met ons willen presteren om te leveren wat we hebben afgesproken.

Affiniteit met techniek, maar geen ervaring? Wij leren het je wel!
Bekijk onze vacatures
Vakgebied Supply Chain