Christiaan Bootsma, Kenniscoördinator Bemesting & Biostimulanten

"Met minder input tóch vooruitgang boeken: dat is misschien wel de grootste uitdaging van deze tijd."

Hoe zorg je voor een gezonde teelt, terwijl middelen verdwijnen en stikstofruimte afneemt? Voor Christiaan Bootsma, Kenniscoördinator Bemesting & Biostimulanten, is dát dagelijkse kost. Wat maakt zijn werk zo leuk en waarom vindt hij dat Agrifirm zich onderscheidt van andere organisaties? 

Kun je iets vertellen over jouw rol binnen Agrifirm?

Mijn functie valt binnen het Expertisecentrum Akkerbouw, dat onderdeel is van R&D. Bij het Expertisecentrum Akkerbouw werken we met vier collega's: specialisten in gewasbescherming, zaaizaden en bemesting & biostimulanten. Ik richt mij op het bemestings- en biostimulantenonderzoek. Samen met collega's, de Cebeco groep en category management bepalen we waar de uitdagingen en kansen in de sector liggen. Denk aan stikstofruimte die afneemt, het verminderde gebruik van gewasbeschermingsmiddelen of nieuwe bodeminnovaties. 
Vervolgens onderzoeken we welke oplossingen écht bijdragen. Die testen we vooral op proefvelden van de Wageningen University in Vredepeel, Valthermond en Lelystad. Door verschillende grondsoorten te bekijken, krijgen we een goed beeld van de werking in de praktijk. 

  • Hoe ziet jouw werkweek eruit?

    In de winter en het voorjaar ben ik veel bezig met het voorbereiden van nieuwe proeven, offertes aanvragen en afstemmen met de WUR. In het teeltseizoen draait het juist om buiten zijn: proeven bezoeken, door het gewas lopen, effecten bekijken. Dan ben ik door heel Nederland onderweg. Die afwisseling vind ik erg leuk. 

Wat maakt deze rol zo leuk voor jou?

Het geeft enorm veel energie om mee te denken over oplossingen voor actuele uitdagingen in de sector. Hoe behouden we opbrengst en rendement met minder input? Wat werkt wél, wat niet? We zijn eigenlijk een grote proeftuin waarin we continu zoeken naar antwoorden. En die kennis kunnen we vervolgens delen met de buitendienst en onze klanten. 

Agrifirm investeert sterk in onderzoek. Is dat uniek?

Dat denk ik zeker. Concurrenten doen ook onderzoek, maar niet zo diepgaand als wij. Wij gaan verder: meer locaties, langere trajecten, intensiever testen. Dat maakt dat we écht weten waar we het over hebben. Dat vind ik bijzonder om deel van uit te maken. 

Van buitendienst naar R&D

Ik werk nu ruim drie jaar bij Agrifirm. Ik ben begonnen in de buitendienst in Noord-Holland. Tijdens mijn studie in Wageningen merkte ik dat ik niet altijd in een lab wilde werken, maar liever zou gaan werken waar ik mijn theoretische kennis goed in de praktijk kon brengen. Alleen paste de buitendienst rol niet helemaal bij mij. Toen deze rol van kenniscoördinator op mijn pad kwam, viel alles op zijn plek. Ik kan mijn inhoudelijke kennis kwijt én echt bijdragen aan innovatie die onze klanten verder helpt. 

Hoe ervaar jij werken bij Agrifirm?

Ik vind Agrifirm een flexibele werkgever. Je krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk. Er is veel aandacht voor opleidingen, traineeships en trainingen. Ook thuiswerken is goed geregeld; er is vertrouwen én vrijheid. Dat past heel goed bij mij. Het is gewoon een fijne organisatie met een prachtig kantoor en goede faciliteiten. Het is een plek waar je écht kunt groeien. 

Waar ben je trots op?

Dat we een meetbare bijdrage leveren aan de verduurzaming van de sector. We werken in een uitdagende tijd: minder middelen, strengere regels, hogere verwachtingen. Toch zetten we stappen. Ik ben trots dat ik een rol mag spelen in het coördineren van onderzoek dat boeren écht vooruithelpt. 
Vacatures
Meer over R&D en Innovatie