Accountmanager Akkerbouw

Onderhoud je relaties met grote akkerbouwbedrijven en loonwerkers en ben je op zoek naar een pioniersrol waarbij je alle vrijheid krijgt om, samen met de klant, succesvol te kunnen zijn. Dan zoeken wij jou!

De uitdaging

Als Accountmanager Akkerbouw ben jij dé aanspreekpartner voor grote accounts in de akkerbouw en loonwerk. In jouw werkgebied (Oost en Zuid-Flevoland en Haarlemmermeerpolder) ben je verantwoordelijk voor strategische bedrijfsontwikkeling en het behalen van het optimale rendement voor onze telers. Samen met je collega’s van het klantenteam bestaande uit adviseurs, stel je verkoopstrategieën op en voer je deze uit om vastgestelde verkoopdoelstellingen te realiseren.

Als verlengstuk van de Verkoopmanager ben je regisseur van het klantenteam en coach je je collega’s om commerciële uitdagingen aan te gaan. Je speelt een belangrijke rol in het initiëren van acquisitie en het ontwikkelen van nieuwe proposities, waarmee je de continuïteit van Agrifirm en langdurige klantpartnerschappen waarborgt.

Bij Royal Agrifirm Group zijn we gepassioneerd door landbouw. De agrarische wereld staat op dit moment behoorlijk in het middelpunt en dit zorgt voor uitdagingen, maar met name in de Plantaardige sector creëert dit ook mooie kansen en mogelijkheden om samen met telers te bouwen en te investeren in een “verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties” waarin groei en innovatie centraal staan.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren van klantenteams en het stimuleren van de commerciële ambitie binnen het team;
• Adviseren en verkopen van het assortiment en diensten aan toegewezen nieuwe en bestaande key-accounts;
• Het ontwikkelen van nieuwe proposities en het onderhouden van sterke klantrelaties;
• Coachen en begeleiden van je team om de gezamenlijke verkoopdoelen te realiseren.
• Initiëren van acquisitie van nieuwe klanten en het benutten van upsell & cross-sell mogelijkheden;
• Signaleren en implementeren van verbetermogelijkheden in processen en procedures;
• Rapporteren van relevante managementinformatie en deze analyseren;
• Actief bijdragen aan de kennisdeling binnen je team en de bredere business unit Plant.

Wat staat er op jouw cv?

Je hebt kennis van de agrarische sector en affiniteit met akkerbouw en loonwerk daarnaast staan de volgende criteria op je CV:  

• Een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Je beschikt over professionele kennis van verkoopstrategieën en –processen;
• Je hebt ervaring met het managen van de grote accounts en je weet nieuwe producten (innovaties) goed en op maat in de markt te zetten;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in het werkgebied.   

Dit ben jij!

Je bent een fijne sparringpartner voor je klant en hecht veel waarde aan relatiebeheer. Je gaat samen met je klant voor een goed bedrijfsresultaat.

Verder ben je:

• Oprecht, authentiek en dit combineer je met daadkracht;
• Met jouw initiatiefrijke, creatieve en enthousiaste houding weet jij je commerciële doelstellingen te behalen;  
• Je bent een ondernemend persoon die goed zelfstandig, planmatig en doelmatig werkt.

Ons aanbod

Een uitdagende functie (32-40 uur) per week. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking centraal staat.

Verder biedt Agrifirm:

• Een goed salaris (tussen €4300,- – € 6500,- per maand op basis van een fulltime werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Max 7% commerciële bonus op je jaarsalaris;
• Circa 36 vrije dagen (ca. 23 vakantiedagen & 13 ATV o.b.v. fulltime);
• Laptop & iPhone;
• Leaseauto;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling en een eindejaar-, en resultatenuitkering;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze Agrifirm Academy.

Bij Royal Agrifirm Group streven we elke dag weer naar een inclusieve cultuur, waarin al onze medewerkers kunnen zeggen: "Ik ben een gewaardeerd lid van een winnend team en doe zinvol werk in een omgeving van vertrouwen."  Verankerd in onze cultuur zijn onze STAR-waarden, die niet alleen staan voor wat we belangrijk vinden maar ook voor hoe we handelen; Sharp, Together, Ambitious en Responsible. We hebben het vermogen om verschillende spelers en werelden samen te brengen. Door de ideeën, vaardigheden en kennis van al onze medewerkers te gebruiken, lopen we voorop bij de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en methoden om onze purpose te realiseren; een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties.   

Royal Agrifirm Group

De visie van Royal Agrifirm is om elke dag te werken aan een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties. Wil jij hier een bijdrage aanleveren, dan ligt er een mooie carrière voor je in het verschiet bij Agrifirm!

Je sollicitatie kun je richten aan Brenda van der Teems, Corporate Recruiter. Heb je vragen? Neem dan contact op via 06 – 12 57 79 61 of via b.vanderteems@agrifirm.com.

Een (online) assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Cv's die door wervingsbureaus worden ingediend bij Agrifirm via e-mail, internet of rechtstreeks zonder een geldige schriftelijke overeenkomst worden beschouwd als eigendom van Agrifirm. Er worden geen kosten betaald indien de betreffende kandidaat wordt aangenomen door Agrifirm

#LI-BT1

#LI-Remote

Waarom werken bij Agrifirm?
Bij Royal Agrifirm Group zijn we gepassioneerd door landbouw. We willen het verschil maken, zorgen voor de toekomst en ambitieuze doelen halen. Samen kunnen we de beste zijn en wereldwijd relevante impact creëren. Bij Agrifirm werk je mee aan een verantwoorde voedselketen voor de toekomstige generaties.