Communicatie Manager

Heb jij een scherp oog voor detail en een vlotte pen? Ben jij creatief met taal en weet je technische informatie om te zetten in verkoopondersteunende, activerende content? Wil jij als dé communicatieve spil bijdragen aan de innovatie binnen de sector Ruminants? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

De uitdaging

Als Communicatie Manager ben jij de drijvende kracht achter onze on- en offline content voor de Business Unit Ruminants (Rundvee). Je bent een onmisbare schakel tussen productkennis en de klant, waarbij je ervoor zorgt dat onze expertise en oplossingen de juiste doelgroep (boeren, toeleveranciers) op het juiste moment bereiken. Daarnaast weer je als geen ander hoe je van strategie naar impactvolle uitvoering komt. Je begrijpt wat er nodig is om klanten op elk moment in de klantreis te raken en te activeren. Je vertaalt ideeën en plannen naar concrete middelen en campagnes. Zo beweeg je soepel tussen inhoud, creatieve vertaling en uitvoering. Een belangrijk onderdeel van deze rol is het schrijven en redigeren van ijzersterke teksten voor bijvoorbeeld nieuwsbrieven en het uitvoeren van campagnes. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Je schrijft en redigeert alle commerciële en informatieve teksten, waaronder artikelen, persberichten, e-mails, social media posts en klantbrieven. De nadruk hierbij ligt op activering en conversie van de klant.
• Contentbeheer & creatie: Je bouwt en optimaliseert content op de website, creëert landingspagina’s voor campagnes en ontwikkelt nieuwsbrieven.
• In het verlengde van onze missie, positionering en branding ontwikkel je aansprekende proposities en vertaal je deze naar effectieve marketingcommunicatie;
• Je zorgt ervoor dat de tone-of-voice en boodschap perfect aansluiten bij het kanaal (van vakblad tot social media) en de specifieke doelgroep binnen de business unit Rundvee.
• Je ontwikkelt campagnes van A tot Z: briefing, concept, creatie, evaluatie.

• Je verzorgt het dagelijkse social media management en assisteert bij de paid promotie van content (doelgroepselectie en opvolging).
  
  In deze functie werk je nauw samen met de Marketeers, Productmanagers en Verkoopmanagers om content te creëren die direct aansluit bij de productlanceringen en verkoopactiviteiten. Je rapporteert aan de Global Brand Manager.
  
  
  

Wat staat er op jouw cv?

• Een afgeronde hbo-opleiding richting bij voorkeur richting Communicatie, Journalistiek, Marketing of Agronomie.
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring in een strategische marketing- en/of communicatiefunctie.
• Aantoonbaar talent voor schrijven en redigeren (portfolio is een pre).
• Kennis van en ervaring met de laatste ontwikkelingen op het gebied van digital marketing & digital lead generation. Bij voorkeur ervaring in het werken met systemen als Lookerstudio, Hootsuite, Emarsys en de reguliere CMS systemen ed. 
• Uitmuntende beheersing van de Nederlandse taal in woord maar vooral geschrift.
  
  
  

Dit ben jij!

Jij bent een creatieve taalvirtuoos die energie krijgt van het omzetten van complexe materie in leesbare, activerende content.

Je bent:

• Een zelfstandige aanpakker.
• Proactief en ondernemend: Je ziet kansen voor nieuwe content en pakt deze op.
• Samenwerker: Je bent een toegankelijke sparringpartner voor de specialisten en marketeers.
• Passie voor de sector: Je begrijpt de boer en de uitdagingen in de keten.
  
  

Ons aanbod
Een uitdagende, creatieve functie voor 32-40 uur in een team waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen tot een expert in agrarische contentmarketing.

Daarnaast ontvang je:

• Een maandsalaris tussen de €4500,- en 6500,- euro bruto op basis van fulltime, passend bij je opleiding en ervaring,
• Circa 36 vrije dagen (ca. 23 vakantiedagen & 13 ATV o.b.v. fulltime),
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden via de Agrifirm Academy.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze Agrifirm Academy.

Bij Royal Agrifirm Group streven we elke dag weer naar een inclusieve cultuur, waarin al onze medewerkers kunnen zeggen: "Ik ben een gewaardeerd lid van een winnend team en doe zinvol werk in een omgeving van vertrouwen."  Verankerd in onze cultuur zijn onze STAR-waarden, die niet alleen staan voor wat we belangrijk vinden maar ook voor hoe we handelen; Sharp, Together, Ambitious en Responsible. We hebben het vermogen om verschillende spelers en werelden samen te brengen. Door de ideeën, vaardigheden en kennis van al onze medewerkers te gebruiken, lopen we voorop bij de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en methoden om onze purpose te realiseren; een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties.    

Ben jij onze nieuwe collega die het verschil weet te maken?
Dan ligt er een mooie carrière voor je in het verschiet! ​Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie mag je contact opnemen met Sela Ford, Corporate Recruiter via S.Ford@agrifirm.com of 06 - 13 18 49 76.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Cv's die door wervingsbureaus worden ingediend bij Agrifirm via e-mail, internet of rechtstreeks zonder een geldige schriftelijke overeenkomst worden beschouwd als eigendom van Agrifirm. Er worden geen kosten betaald indien de betreffende kandidaat wordt aangenomen door Agrifirm.

#LI-SF1
#LI-hybrid

Waarom werken bij Agrifirm?
Bij Royal Agrifirm Group zijn we gepassioneerd door landbouw. We willen het verschil maken, zorgen voor de toekomst en ambitieuze doelen halen. Samen kunnen we de beste zijn en wereldwijd relevante impact creëren. Bij Agrifirm werk je mee aan een verantwoorde voedselketen voor de toekomstige generaties.