Medewerker Debiteurenbeheer

Ben jij accuraat, makkelijk benaderbaar en resultaatgericht? Weet jij als geen ander openstaande posten op te lossen? Laat jij jouw in- en externe klant met een grijns achter? Dan zoeken wij jou!

De uitdaging

Als Medewerker Debiteurenbeheer ga je onderdeel uitmaken van het Financial Shared Service Center (FSSC) van Agrifirm NWE (North-West Europe). Het FSSC bestaat uit de afdelingen Financiële Administratie, Debiteurenbeheer en Crediteurenbeheer. Binnen het FSSC werken 29 collega’s waarvan 5 binnen Debiteurenbeheer.

In deze rol rapporteer je aan de Credit & Collections Manager.  

Jouw verantwoordelijkheden

Tot de belangrijkste taken van jou als Medewerker Debiteurenbeheer behoren:

• • Je bent zichtbaar, benaderbaar & bereikbaar voor de in- en externe klant
  • Je beheert en onderzoekt openstaande posten, maakt follow-up afspraken met betrokken partijen en bewaakt de voortgang
  • Je stuurt waar dit nodig is betalingsherinneringen en rentenota’s uit
  • Je bent SAP-expert op het gebied van Debiteurenbeheer (of in wording) en weet feilloos de informatie in het systeem te vertalen in stuurinformatie, rapporten of analyses
  • Je signaleert relevante in- en externe ontwikkelingen op het eigen vakgebied en doet voorstellen ter verbetering van onze werkwijze
  • Je zorgt voor een accurate & kwalitatieve administratie.

Wat staat er op jouw cv?

• • Wij zoeken een gemotiveerde en gedreven kandidaat met een afgeronde HBO of MBO opleiding richting financiële administratie en/of (bedrijfs)economie;
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een commerciële omgeving;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring met ERP pakketten, bij voorkeur met SAP, en Office pakketten.

Dit ben jij!

• • Jij ziet het als een sport om een accurate administratie te voeren.
  • Jij wordt gelukkig bij het behalen van een lege actielijst, maar raakt niet direct in paniek op het moment dat dit even niet lukt.
  • Jij blijft vriendelijk voor de in- en externe klant, waarbij je op een effectieve manier tot afspraken komt.
  • Je bent een teamspeler en weet met je collega’s de gestelde doelen te behalen. 

Ons aanbod

Een uitdagende functie voor 40 uur in een enthousiast en betrokken team waarbij samenwerking en resultaat centraal staat. De standplaats is Apeldoorn waar je minimaal twee dagen in de week werkzaam zult zijn.

Verder biedt Agrifirm:

• • Een goed salaris (tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek), afhankelijk van leeftijd en ervaring;  
  • Circa 36 vrije dagen (ca. 23 vakantiedagen & 13 ATV o.b.v. fulltime); 
  • Een uitgebreid in werkprogramma; 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkvergoeding, eindejaarsuitkering 2,5%, fietsplan, healthcheck en resultatenuitkering; 
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze Agrifirm Academy. 

Bij Royal Agrifirm Group streven we elke dag weer naar een inclusieve cultuur, waarin al onze medewerkers kunnen zeggen: "Ik ben een gewaardeerd lid van een winnend team en doe zinvol werk in een omgeving van vertrouwen."  Verankerd in onze cultuur zijn onze STAR-waarden, die niet alleen staan voor wat we belangrijk vinden maar ook voor hoe we handelen; Sharp, Together, Ambitious en Responsible. We hebben het vermogen om verschillende spelers en werelden samen te brengen. Door de ideeën, vaardigheden en kennis van al onze medewerkers te gebruiken, lopen we voorop bij de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en methoden om onze purpose te realiseren; een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties.   

Royal Agrifirm

De visie van Royal Agrifirm is om elke dag te werken aan een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties.  Wil jij hier een bijdrage aanleveren, dan ligt er een mooie uitdaging voor je in het verschiet bij Agrifirm!

​Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lonneke van den Brand, Corporate Recruiter, op 06 – 43 45 30 41.

Hoewel we het aanbod van hulp waarderen, accepteert Agrifirm geen ongevraagde cv's van wervingsbureaus. Alle cv's die door wervingsbureaus worden ingediend bij Agrifirm via e-mail, internet of rechtstreeks zonder een geldige schriftelijke overeenkomst worden beschouwd als eigendom van Agrifirm. Er worden geen kosten betaald indien de betreffende kandidaat wordt aangenomen door Agrifirm. #LI-LV1 #LI-Hybrid

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Waarom werken bij Agrifirm?
Bij Royal Agrifirm Group zijn we gepassioneerd door landbouw. We willen het verschil maken, zorgen voor de toekomst en ambitieuze doelen halen. Samen kunnen we de beste zijn en wereldwijd relevante impact creëren. Bij Agrifirm werk je mee aan een verantwoorde voedselketen voor de toekomstige generaties.