Salarisadministrateur

Jij kent de regels, ziet de uitzonderingen en houdt altijd het overzicht. Als ervaren salarisadministrateur ben jij onmisbaar voor een correcte en betrouwbare loonverwerking. Klaar voor een rol waarin jouw kennis centraal staat?

De uitdaging
Als Salarisadministrateur ben jij dé specialist op het gebied van salarisverwerking en zorg je ervoor dat medewerkers elke maand correct en tijdig worden uitbetaald. Als onderdeel van de HR Back Office ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie.

De standplaats is Apeldoorn en hybride werken is bij ons vanzelfsprekend.

Jouw verantwoordelijkheden

• Zelfstandig verwerken van de complete salarisadministratie
• Verwerken van mutaties
• Opstellen en controleren van loonstroken
• Contact houden met collega’s over salariszaken.
  
  

In deze rol leg je verantwoording af aan de Manager Compensation & Benefits en werk je nauw samen met je acht collega’s van de HR Backoffice, waarvan drie andere Salarisadministrateurs.

Wat staat er op jouw cv?

• Een afgeronde MBO opleiding in de salarisadministratie (PDL of VPS)
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring met salarissoftware zoals SuccessFactors en ADP is een pré
• Actuele kennis van de laatste fiscale en sociale wetgeving.

Dit ben jij!

• Je houdt van een lekker werktempo, straalt energie uit en hebt humor
• Je werkt goed in teamverband, maar je kunt ook prima je eigen boontjes doppen
• Je houdt het grotere geheel in de gaten en je stelt de juiste prioriteiten. Je werkt hierbij zorgvuldig en resultaatgericht.

Ons aanbod

Een full time baan (32 – 40 uur) in een hecht en gezellig team. De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, bij een grote, internationale organisatie.

Daarnaast ontvang je:

• Een maandsalaris tussen de €4000,- en €5000,- euro bruto op basis van fulltime, passend bij je opleiding en ervaring
• Circa 36 vrije dagen (ca. 23 vakantiedagen & 13 ATV o.b.v. fulltime)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en een thuiswerkvergoeding 
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze Agrifirm Academy.

Bij Royal Agrifirm Group streven we elke dag weer naar een inclusieve cultuur, waarin al onze medewerkers kunnen zeggen: "Ik ben een gewaardeerd lid van een winnend team en doe zinvol werk in een omgeving van vertrouwen."  Verankerd in onze cultuur zijn onze STAR-waarden, die niet alleen staan voor wat we belangrijk vinden maar ook voor hoe we handelen; Sharp, Together, Ambitious en Responsible. We hebben het vermogen om verschillende spelers en werelden samen te brengen. Door de ideeën, vaardigheden en kennis van al onze medewerkers te gebruiken, lopen we voorop bij de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en methoden om onze purpose te realiseren; een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties.    


Ben jij onze nieuwe collega die het verschil weet te maken?
Dan ligt er een mooie carrière voor je in het verschiet! ​Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie mag je contact opnemen met Sela Ford, Corporate Recruiter via S.Ford@agrifirm.com of 06 - 13 18 49 76.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Cv's die door wervingsbureaus worden ingediend bij Agrifirm via e-mail, internet of rechtstreeks zonder een geldige schriftelijke overeenkomst worden beschouwd als eigendom van Agrifirm. Er worden geen kosten betaald indien de betreffende kandidaat wordt aangenomen door Agrifirm.

#LI-SF1
#LI-hybrid

Waarom werken bij Agrifirm?
Bij Royal Agrifirm Group zijn we gepassioneerd door landbouw. We willen het verschil maken, zorgen voor de toekomst en ambitieuze doelen halen. Samen kunnen we de beste zijn en wereldwijd relevante impact creëren. Bij Agrifirm werk je mee aan een verantwoorde voedselketen voor de toekomstige generaties.